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Ce guide est destiné aux agent(e)s de liaison dont le rôle est de :
– recruter et coordonner des bénévoles voulant s’impliquer en groupe,
– organiser, conjointement avec l’organisme communautaire d’accueil, l’activité bénévole du groupe,
– faire le lien entre le groupe et l’organisme communautaire.
Ce guide vous aidera à organiser concrètement et efficacement votre projet de bénévolat de groupe.
Une expérience de bénévolat enrichit considérablement un CV en révélant des qualités et compétences recherchées par les employeurs.
Elle témoigne d’un désir d’amélioration continue, d’un solide réseau de contacts, de compétences interpersonnelles développées, de polyvalence et d’adaptabilité. Elle démontre aussi une grande discipline personnelle, une capacité à utiliser son temps de manière constructive, et une expérience de travail reconnue de plus en plus comme pertinente par le secteur privé. Enfin, elle peut faire la différence dans un processus de sélection, en permettant à un candidat de se démarquer face à des concurrents aux qualifications similaires.
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